APERÇU GÉNÉRAL
Les Femmes, l'Entreprise et le Droit 2024 est le dixième rapport d'une série d'études annuelles mesurant l'environnement favorable aux opportunités économiques des femmes dans 190 économies.
Cette édition du rapport met à jour l'indice les Femmes, l'Entreprise et le Droit 1.0 composé de huit indicateurs, structurés autour des interactions des femmes avec la loi lorsqu'elles commencent, progressent et terminent leur carrière : Mobilité, Travail, Rémunération, Mariage, Parentalité, Entrepreneuriat, Actifs et Retraite.
Les Femmes, l'Entreprise et le Droit 2.0 fixe une nouvelle limite pour mesurer l'environnement de l'inclusion économique des femmes à travers trois piliers : les cadres juridiques, qui mesurent les lois ; les cadres d'appui, qui mesurent les mécanismes politiques de mise en œuvre des lois ; les opinions d'experts, qui mettent en lumière la perception qu'ont les experts des progrès obtenus par les femmes.
Les Femmes, l'Entreprise et le Droit 2.0 introduit également deux nouveaux indicateurs : Sécurité, qui mesure les cadres de lutte contre la violence à l'égard des femmes, et Garde d'enfants, qui mesure les cadres de disponibilité, d'accessibilité financière et de qualité des services de garde d'enfants.
Les données figurant dans les Femmes, l'Entreprise et le Droit 2024 sont à jour au 1er octobre 2023. En examinant les lois et les mécanismes politiques qui affectent les décisions économiques des femmes à différents stades de leur vie professionnelle, ainsi que les opinions des experts sur l'environnement juridique de l'inclusion économique des femmes, les Femmes, l'Entreprise et le Droit contribue aux discussions politiques sur l'état des opportunités économiques des femmes.